Cluster Teammanager Evean Amsterdam

Ben jij een ervaren manager die vanuit een coachende en verbindende rol ondersteuning en sturing weet te geven aan een grote zorglocatie? Dan heeft Evean deze mooie uitdaging voor jou!
Reageer direct op deze vacature Cluster Teammanager Evean Amsterdam te klikken en kom werken bij Evean. Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Waar ga jij werken:
Evean is een grote zorgaanbieder in Noord-Holland en op vele gebieden actief. Je kunt denken aan wijkverpleging, dagbesteding, revalidatie, zorgondersteuning, welzijn en verzorgd wonen. Zowel intramuraal als extramuraal. Ons doel is om een bijdrage te kunnen en mogen leveren aan de gezondheid en het welzijn van onze bewoners en cliënten. Met het programma Evean Vooruit ontwikkelen we ons op verschillende thema's om toekomstbestendig te zijn.

Voor onze locatie het Eduard Douwes Dekkerhuis in Amsterdam zoeken wij een Cluster Teammanager.

Het Eduard Douwes Dekkerhuis (EDD) is een verpleeghuis locatie met ruim 200 bedden, wlz en grz, met extramurale zorg in nabijheid. Het huis heeft een eigen identiteit en dat merk je als je binnen komt lopen; Amsterdamse humor, laagdrempelig contact met bewoners en collega’s, maar vooral een open sfeer waarin iedereen welkom is. De doelstelling is dan ook om het EDD een echt huis van de buurt te laten zijn.

Niet geheel onbelangrijk is de locatie van het EDD; Amsterdam Noord, waar de stad en groen samengaan. Winkelcentrum de Banne is vlakbij, dus even snel een boodschapje halen voor of na het werk is zo gebeurd. De bushalte is om de hoek. De fietsenstalling afgesloten en overdekt plus voorzien van laadpalen om met een volle accu naar huis te kunnen fietsen en het parkeren is hier vrij.

Daadkrachtig
Jij bent een daadkrachtige, besluitvaardige, mensgerichte leider die goed is in communicatie en faciliterend te werk gaat. Jij bent een manager met ruime ervaring in het leidinggeven aan veranderingen, in de zorg. Jij bent een verbinder die in staat is om het beste uit mensen naar boven te halen. Wij zoeken een manager die in staat is om de huidige teammanagers in hun kracht te zetten, en ze te laten uitblinken in hun kwaliteiten. En vandaar uit aan te sturen op resultaat. Samen sterker klinkt als muziek in jouw oren. Daar sta en ga jij ook voor. Dit geeft jou de energie die jij nodig hebt. Hiervoor neem jij maar wat graag actief het initiatief op. Jij bent je er bewust van dat onderlinge samenwerking de sterke positionering, bereikbaarheid en zichtbaarheid van Evean bevordert.

Dit breng jij mee:

HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een bedrijfskundige dan wel managementopleiding.
Ruime ervaring met leidinggeven in een zorginstelling en kennis van de zorg en behandeling,
Bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen;

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als Cluster Teammanager Amsterdam. Denk jij dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:

Een salaris van minimaal € 4.264,33 en maximaal € 6.423,20 bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO VVT FWG 65
Een jaarcontract voor 28 uur per week (met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd/vaste aanstelling)
Reiskostenvergoeding
Een mobiele telefoon en iPad

Het contract is voor 28 uur per week waarbij je inspraak hebt op jouw werkdagen. Hierdoor hou jij zelf de regie over een goede balans tussen werk en privé/ vrije tijd.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);
Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
Een vaste roostervrije dag;
De mogelijkheid om (deels) thuis/hybride te werken.

Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Bijvoorbeeld door:

E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt
Het volgen van interne of externe opleidingen
Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
In deze functie biedt en geef jij ondersteuning aan de teammanagers zodat zij hun werk in een plezierige werkomgeving kunnen uitvoeren. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van resultaat op een aantal inhoudelijke thema's op deze locatie Jij zorgt ervoor dat de samenwerking en facilitering van (ondersteunde) diensten optimaal verloopt.

Vanuit de centrale beleidskaders van de organisatie, het meerjaren regiobeleid en de kernwaarden van Evean geef je leiding aan een locatie. Je draagt zorg voor een efficiënte bedrijfsvoering, gericht op het leveren van kwalitatief goed georganiseerde zorg/behandeling en/of begeleiding. Je stuurt op verbinding en ontwikkeling van teammanagers. Ontwikkelt het beleid voor de locatie en ontwikkelt en onderhoudt een samenhangend aanbod van diensten op het vlak van wonen, zorg, behandeling en welzijn. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch zorgbeleid van de regio. Als lid van het regio managementteam ben je portefeuillehouder van één of meerdere strategische beleidsthema’s. Dit alles met als doel het leveren van effectief georganiseerde en kwalitatief hoogstaande zorg aan onze cliënten. Jaarlijks stel jij een conceptbegroting op t.b.v. de locatie en stemt deze af met de regiomanager. Verder coördineer en regisseer jij de samenwerking en verbinding met het Behandel Expertise Centrum binnen de locatie en stemt dit af met de regiomanager.

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Stuur dan jouw motivatie en cv voor 12 mei 2024 op deze vacature Cluster Teammanager Evean Amsterdam.

Sollicitatieprocedure: voor deze functie hanteren we de volgende procedure:

Gesprekken met advies- en selectiecommissie (deze proberen we altijd op 1 dag achter elkaar te organiseren);
Bij een positief gesprek volgt een ontwikkelassessment, via LabV;
Na een positieve uitslag van het assessment volgt gesprek bij cliëntenraad;
Als zij ook positief zijn dan is het tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek.

Voor meer informatie over deze vacature Cluster Teammanager Evean Amsterdam kun je contact opnemen met Jaimie Sachs, Corporate Recruiter, telefoonnummer 0622847923 of per email jsachs@evean.nl

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:
Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.
Evean – Zorg vooruit

Stagevacatures met Hoger onderwijs niveau

Vacatures voor Dier- en Veehouderij in Zuid-Holland per stad